業務サポート課 課長
平田 進介SHINSUKE HIRATA
新たな物流提案ができる
環境作りを行い、
皆で目標を達成したい
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INTERVIEW01
当社でどんなことがやりたいと思ったのですか？
入社前も物流業界に身を置いていましたが、「ただ商品を運ぶだけ」、「ただ商品を保管するだけ」という状況で「こうしたらもっと効率化ができるのに…」と考えていました。 しかし、以前は提案を行える環境ではありませんでしたので、新たな物流提案ができる環境作りを行い、皆で目標を達成したい！と思い入社しました。
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INTERVIEW02
現在はどんな仕事を担当していますか？
営業本部全体のマネジメントを行っています。具体的には組織として成果を最大限発揮できるようにアドバイスや既存顧客の管理、部下の営業活動の手助けを行っています。 また、当社の新しい取り組みとして発送を請け負うだけではなく、まずはお客様の現状を把握し、新たな企画・提案と共に効率化・売上貢献ができるように行動しています。
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INTERVIEW03
どんなところにやりがいを感じますか？
やはり成果が出たときです。営業とは最終的に結果がすべてだと考えています。努力した分、成果につながると思いますので、全員で考えた結果が形になって成果が出ると達成感が大きく、やりがいを感じます。
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INTERVIEW04
ジャパロジのよいところ・魅力について教えてください
部署間での隔たりがなく、皆で意見を出し合える環境のため、違う業種（他部署）の方から、目からウロコのアドバイスを頂くような事もあります。 また、物流だけの凝り固まった思考ではなく、様々な角度から物事を考えられるようになり、自分自身が成長できるのが魅力です。
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INTERVIEW05
これから入社される方に期待すること・メッセージ・これからの目標など
会社の成長には「強い組織」が必要不可欠です。自分自身を高め、部下に成長を促すことで「強い組織」が実現できると考えています。 新しい会社に入社するのは期待と不安があるかと思いますが、その期待を裏切らず不安な気持ちを払拭できるようにいたしますのであなたの入社をお待ちしております。
採用フロー
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エントリー
エントリーフォームまたは 各種求人媒体（ハローワーク・リクナビ派遣など）からエントリー下さい。
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書類の提出
履歴書(写真貼付)・職務経歴書など、応募要項に記載の書類を送付下さい。
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書類選考
書類送付後、2週間以内（派遣・パートスタッフの場合は約1週間以内）に選考結果をご連絡いたします。
また、書類選考通過者には、面接日時をお知らせいたします。（面接日時については相談可) -
面接
面接は1回～3回を予定しております。 職種により適性試験や2次面接・役員面接等を行う場合があります。
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採否決定
採用内定のご連絡をいたします。 （連絡については、メールまたは書面にて通知する場合もあります）
