弊社では、厚生労働省の第13次労働災害防止計画におけるメンタルヘルス対策の指針に則り、社会保険労務士の指導のもと、社員へのメンタルヘルスケアの推進・教育、関連窓口の設置、ストレスチェック等の活動を行いました。

今後も、社員と家族の健康を第一に取り組みを行ってまいります。