RECRUIT

代表メッセージ

MESSAGE代表メッセージ

このたびは弊社、採用情報ページをご覧いただき、ありがとうございます。
弊社は、物流コンサルティングを大きな柱として、アウトソーシング・労働者派遣・法人引越しサービスなどの事業を展開しております。
私は、社員の皆さまの成長が会社の成長につながると考え、激動の時代を生き抜く術として創業精神を掲げています。
当社が求める人物像は、弊社の創業精神に添って人としての成長を志していただける人材です。

経営理念(創業精神)

  1. 仕事は楽しくやり、生かされている世の中に感謝し精進致します。
  2. 『この仕事はあくまでも世のため、人のためにするのだ』という目的をはっきりと捉え創業精神を貫き通します。
  3. 世のため、人のために、『幸せと感動と笑顔を人に与えます』を弊社従業員の心得とします。
  4. 丁寧で品のある行動、丁寧な言葉、丁寧な文章、我々は常に世のため、自分のために行動すると共に、
    人としての成長を目指し、行動します。
  5. 人には徳・愛情・利益を与えてください。そして、見返りを求めてはいけません。
  6. お客様に120%満足していただく仕事をします。
  7. とにかく前に進み、少しだけの知性を出します。
  8. 決心して思い切って行動すれば、ここに奇跡が現れます。

全部出来ている方や、一部しか出来ていない方、色々な方がいらっしゃるとは思います。
「いま出来ていなくても、これから出来るようになりたい!」という向上心を持って、これからも成長・進化を続ける当社を支えていただける方のご応募を是非お待ちしております。

代表取締役 出利葉 勝則

INTERVIEW社員インタビュー

  • 黒木 宏次 コンサルティングを行って
    お客様の悩みを解決できたとき、
    最高に幸せを感じます

    ロジスティック課 課長

    黒木 宏次KOJI KUROKI

  • 森澤 健 お客様に必要とされる
    サービスを提供できることが
    何よりのやりがいです

    人材開発課 課長

    森澤 健KEN MORISAWA

FLOW採用フロー

  • STEP1

    エントリー

    エントリーフォームまたは 各種求人媒体(ハローワーク・リクナビ派遣など)からエントリー下さい。

  • STEP2

    書類の提出

    履歴書(写真貼付)・職務経歴書など、応募要項に記載の書類を送付下さい。

  • STEP3

    書類選考

    書類送付後、2週間以内(派遣・パートスタッフの場合は約1週間以内)に選考結果をご連絡いたします。
    また、書類選考通過者には、面接日時をお知らせいたします。(面接日時については相談可)

  • STEP4

    面接

    面接は1回~3回を予定しております。 職種により適性試験や2次面接・役員面接等を行う場合があります。

  • STEP5

    採否決定

    採用内定のご連絡をいたします。 (連絡については、メールまたは書面にて通知する場合もあります)

お問い合わせ/エントリー

新卒・既卒に関わらず、共に成長していける人材を募集いたします。

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