社員インタビュー02 | 株式会社ジャパロジ｜物流のコストダウン・コンサルティング

森澤健

人材開発課課長

森澤健KEN MORISAWA

お客様から継続してご依頼を
頂いた時に、自分の仕事が
認めてもらえたと感じます。

INTERVIEW01

当社でどんなことがやりたいと思ったのですか？

入社する前は具体的にやりたいことは決まっていませんでしたが、前職でも人と携わる仕事をしており、「人に携わる仕事」・「自分が主導的にできる仕事」・「人に感謝される仕事」がしたいと思い、憧れていた営業職に飛び込みました。
INTERVIEW02

現在はどんな仕事を担当していますか？

人材開発課に所属し、主に派遣営業の仕事を行っています。
求人企業への営業活動、人材の募集、求職者の採用、既存顧客の管理のほか、これ以外にも物流案件については、他部署に引き継ぐ為に調整を行うなど色々な仕事を行っています。
INTERVIEW03

どんなところにやりがいを感じますか？

お客様が必要としているサービスを提供し、それが成果につながり感謝された時です。
形が無い商品になりますが、お客様から継続してご依頼を頂いた時に、自分の仕事が認めてもらえたと感じることができます。それが次のやりがいにも繋がります。
INTERVIEW04

ジャパロジのよいところ・魅力について教えてください

物流・派遣営業以外にも色々な仕事があるので自分がやれる事の幅が広がり、スキルアップに繋がります。派遣事業を中心に活動していますが、それだけに限定されず、物流業務や販売営業にも携われることは何よりも魅力的です。
INTERVIEW05

これから入社される方に期待すること・メッセージ・これからの目標など

「自分はこれだけしかできない」と思い込まず「色々な事に挑戦してみたい」と思っている方に出会いたいです。
個性豊かな面々があなたを待っていますので、みんなで一緒に走りましょう！

インタビュー一覧

採用フロー

エントリー

エントリーフォームまたは各種求人媒体（ハローワーク・リクナビ派遣など）からエントリー下さい。
書類の提出

履歴書(写真貼付)・職務経歴書など、応募要項に記載の書類を送付下さい。
書類選考

書類送付後、2週間以内（派遣・パートスタッフの場合は約1週間以内）に選考結果をご連絡いたします。
また、書類選考通過者には、面接日時をお知らせいたします。（面接日時については相談可)
面接

面接は1回～3回を予定しております。職種により適性試験や2次面接・役員面接等を行う場合があります。
採否決定

採用内定のご連絡をいたします。（連絡については、メールまたは書面にて通知する場合もあります）